Carreiras Gerais
Legislação
Lei nº 66-B/2007, de 28 de dezembro - estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho dos trabalhadores das carreias gerais.
Portaria nº 359/2013, de 13 de dezembro - aprova os modelos de fichas de avaliação e de autoavaliação, de reformulação de objetivo e de monitorização do desempenho, bem como as listas de competências dos trabalhadores das carreiras gerais e dos dirigentes intermédios. Dá a conhecer, no Anexo VII, as instruções de preenchimento das fichas de avaliação, de autoavaliação, de reformulação de objetivo e monitorização do desempenho dos trabalhadores e dirigentes intermédios.
Despacho Normativo nº 4-A/2010, de 8 de fevereiro - estabelece os critérios a aplicar na realização da ponderação curricular prevista nos artigos 42º e 43º da Lei nº 66-B/2007, de 28 de dezembro, bem como os procedimentos a que a mesma deve obedecer.
Comissão Paritária
Informação Proposta 784/DGRH-RH/BRA/2021 | Divulgação do Resultado da Eleição dos Vogais representantes dos Trabalhadores - Comissão Paritária 2021/2025 – SIADAP Carreiras Gerais do IPST, IP.
Informação Proposta 044/DGRH-RH/BRA/2022 | Designação dos Representantes da Administração - Comissão Paritária 2021/2025 – SIADAP Carreiras Gerais do IPST, IP.
Modelos/Impressos
Ficha de monitorização do desempenho
Ficha de reformulação de objetivo
Listas de competências dos Assistentes Técnicos
Listas de competências dos Técnicos Superiores
Listas de competências dos Assistentes Operacionais
Carreira Especial Médica
Legislação
Portaria nº 209/2011, de 25 de maio - procede à adaptação do subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública, aos trabalhadores integrados na carreira especial médica.
Despacho nº 8490/2013, de 25 de junho - aprova os modelos de fichas de avaliação, de autoavaliação, de reformulação de objetivo e de monitorização do desempenho dos trabalhadores integrados na carreira especial médica, e contém ainda, no seu Anexo V, as instruções de preenchimento.
Despacho Normativo nº 4-A/2010, de 8 de fevereiro - estabelece os critérios a aplicar na realização da ponderação curricular prevista nos artigos 42º e 43º da Lei nº 66-B/2007, de 28 de dezembro, bem como os procedimentos a que a mesma deve obedecer.
Modelos/Impressos
Ficha de monitorização do desempenho
Ficha de reformulação de objetivo
Carreira Especial de Enfermagem
Legislação
Portaria nº 242/2011, de 21 de junho - procede à adaptação do subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública, aos trabalhadores integrados na carreira especial de enfermagem.
Despacho nº 5522/2012, de 19 de março - aprova os modelos de fichas de avaliação, de autoavaliação, de reformulação dos parâmetros de avaliação e de monitorização do desempenho dos trabalhadores integrados na carreira especial de enfermagem.
Despacho Normativo nº 4-A/2010, de 8 de fevereiro - estabelece os critérios a aplicar na realização da ponderação curricular prevista nos artigos 42º e 43º da Lei nº 66-B/2007, de 28 de dezembro, bem como os procedimentos a que a mesma deve obedecer.
Modelos/Impressos
Ficha de monitorização do desempenho
Ficha de reformulação de objetivo
Critérios de Ponderação Curricular e Valoração da Carreira Especial de Enfermagem